第4章(2 / 4)

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  综合能力:a
  潜力:s
  所属店铺:平安杂货铺
  职位:售货员
  个人积分:0
  进货积分:0
  个人积分和进货积分都有详细的解释,前者可以用于个人消费,而后者是店主授予员工用于进货的。
  唐羽安暂时没有去研究,而是点进了管理按钮。
  一个新的界面弹了出来,记录着员工业绩和员工福利。
  【员工福利】
  基础工资:10点积分/月(每月工资不低于10点积分,并且不超过积分余额的10%,积分余额不足100时按10点给付)
  提成:无(商人等级不足,无法设置)
  提供伙食:是(点击进入设置)
  提供住宿:是(安全防护屏障进入权限已开启)
  商城兑换:设置后开启
  更多福利:商人等级不足,无法开启
  这个面板上的信息,基本跟唐羽安发出招募时看到的差不多。因为他现在的积分余额太少了,所以只能给出最低每月10点积分的工资。
  最下面还有升职和解雇按钮,“升职”按钮还是灰色的,可能要等以后才解锁。
  至于解雇……
  被开除的员工在失去职务和福利的同时,也将失去关于神秘商人和杂货铺的所有记忆。
  这算是对杂货铺的一种保护措施?
  “小起哥,你还看不到商城面板吗?”唐羽安问道。
  “嗯。”周起应道。
  唐羽安琢磨了一下,又点进“提供伙食”的设置页面。
  这个页面跟商城兑换界面差不多,但增加了不少功能,比如可以选择展示给员工的货物信息,员工可兑换货物的种类和数量等。
  员工的面板上只会出现他想让员工看到的信息,无论详略。
  对于周起,唐羽安自然是毫无保留地将商城面板信息全部展示,他现在可以兑换的商品也全部向周起开放。
  然后是“每月伙食积分”的额度,员工可以使用“伙食积分”兑换任何食物类的商品。
  【员工福利已设置完毕,请为员工设定每月业绩目标】
  随着这行字收缩到左侧分栏,唐羽安这才注意到员工业绩一栏还有目标。 ↑返回顶部↑

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