第661章（3 / 3）
桐桐说王强：“摁几下喇叭。”
喇叭响了几声，像是回应宋杰的话。
宋杰这才说：“所以，咱先散了，不要聚集！万一发生踩踏类事件，后果不堪设想。”
桐桐说王强：“慢慢往前开。”
车动了，桐桐把车窗打开。人群留出一个车的空位来，车从人群中间路过。
有人喊：“林总，是真的吗？”
桐桐笑着点头：是的！都是真的！今天之内必能给大家一个答复。
“散了——散了吧——都不要远离，下午两点，大礼堂集合！相互告知一声，下午两点，大礼堂集合。”
附近的派出所已经派了警力了，失控必然要控制！
这会子散了，老所长都笑：“赖厂长难得这么有魄力……”遇事没缩回去，难得呀！以往可不是，那都是恰巧他不在，等事情过了他才回来。
不管事情发展到哪种程度，反正他的责任没那么大就是了。
今儿这事倒是奇了，他主动站出来了！
第586章 人生向暖（95）二更
职工大会必须召开！
宋杰回厂里，见管理层都在，他就骂保卫科：“……报警？把人都弄进去，然后呢？想想！用你们的脑子都好好想想。”
人一旦进去了，会怎么样？
那些狗屁倒灶的事，能不能都给你们捅出来？！
这话一出，没人言语了。生活圈子就那么大，谁跟谁相好，谁背后干过啥事，大家都知道！不过是不出事则罢了，一出事能牵扯出什么来可就不好说了。
吴英低着头，坐到一边去了。这不是骂保卫科呢，这是说给大家听：别折腾！安安生生的往下走吧。
上午十点，在酒厂开了会。
下午两点，职工大会召开。宋杰这才宣布方案：“拿出一半的股份，平分给糖厂全部职工。”
这个事宋杰并没有跟班子里的人通过气！大家都以为他跟林雨桐那边达成某种协议了，谁知道脑子抽了一样，提出这么个解决方案来。
宋杰还在哪里说呢：“酒厂是市里重点关注的项目，它的前景非常看好，半年之内必见收益。只要人家还在经营，还在赚钱，我们每个人每月都有分红拿！若是经营的好，真成了百年企业，手里的股份是可以给子孙后代继承的……”
吴英一拍桌子，“我不同意！”这么一分，留给厂里的才多少？在那边占多大的份额呢？哪里还有什么话语权？
可以说，一个企业所持股份还没有赵大美之类的个人持股多呢。
另一个副厂长也表态：“我也反对！”提前不通气，怎么能这么办事呢？
再说了，什么叫平分？怎么能平分呢？干技术的与清洁工能分一样的吗？一线的工人能跟后厨的大师傅分一样的吗？干了十年的，能跟干了三年的一样吗？
挨着宋杰的另一位副厂长低声说，“老宋，事不能这么办！原则上呢，我不反对！这是个解决问题的办法。但是，百分之五十，这个比例太高了！我的意思是，咱是不是可以就这个比例再协商协商……”
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宋杰这才说：“所以，咱先散了，不要聚集！万一发生踩踏类事件，后果不堪设想。”
桐桐说王强：“慢慢往前开。”
车动了，桐桐把车窗打开。人群留出一个车的空位来，车从人群中间路过。
有人喊：“林总，是真的吗？”
桐桐笑着点头：是的！都是真的！今天之内必能给大家一个答复。
“散了——散了吧——都不要远离，下午两点，大礼堂集合！相互告知一声，下午两点，大礼堂集合。”
附近的派出所已经派了警力了，失控必然要控制！
这会子散了，老所长都笑：“赖厂长难得这么有魄力……”遇事没缩回去，难得呀！以往可不是，那都是恰巧他不在，等事情过了他才回来。
不管事情发展到哪种程度，反正他的责任没那么大就是了。
今儿这事倒是奇了，他主动站出来了！
第586章 人生向暖（95）二更
职工大会必须召开！
宋杰回厂里，见管理层都在，他就骂保卫科：“……报警？把人都弄进去，然后呢？想想！用你们的脑子都好好想想。”
人一旦进去了，会怎么样？
那些狗屁倒灶的事，能不能都给你们捅出来？！
这话一出，没人言语了。生活圈子就那么大，谁跟谁相好，谁背后干过啥事，大家都知道！不过是不出事则罢了，一出事能牵扯出什么来可就不好说了。
吴英低着头，坐到一边去了。这不是骂保卫科呢，这是说给大家听：别折腾！安安生生的往下走吧。
上午十点，在酒厂开了会。
下午两点，职工大会召开。宋杰这才宣布方案：“拿出一半的股份，平分给糖厂全部职工。”
这个事宋杰并没有跟班子里的人通过气！大家都以为他跟林雨桐那边达成某种协议了，谁知道脑子抽了一样，提出这么个解决方案来。
宋杰还在哪里说呢：“酒厂是市里重点关注的项目，它的前景非常看好，半年之内必见收益。只要人家还在经营，还在赚钱，我们每个人每月都有分红拿！若是经营的好，真成了百年企业，手里的股份是可以给子孙后代继承的……”
吴英一拍桌子，“我不同意！”这么一分，留给厂里的才多少？在那边占多大的份额呢？哪里还有什么话语权？
可以说，一个企业所持股份还没有赵大美之类的个人持股多呢。
另一个副厂长也表态：“我也反对！”提前不通气，怎么能这么办事呢？
再说了，什么叫平分？怎么能平分呢？干技术的与清洁工能分一样的吗？一线的工人能跟后厨的大师傅分一样的吗？干了十年的，能跟干了三年的一样吗？
挨着宋杰的另一位副厂长低声说，“老宋，事不能这么办！原则上呢，我不反对！这是个解决问题的办法。但是，百分之五十，这个比例太高了！我的意思是，咱是不是可以就这个比例再协商协商……”
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