第62章(2 / 4)

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  zero的说话风格还是这样,带着古早到快被埋进土里的风格。
  吴逢语看了下zero给出的薪资和工作时长规定月薪1w以上,五险一金,自由上班时间,每天上班8小时。
  说实话他还有点动心。
  只是招聘信息末尾备注的那一条:
  因工作室还在筹备当中,前期采用线上工作室模式。
  这句备注怎么有股老板随时会跑路的味道?
  吴逢语找工作最关心两点,一是薪资,二是能不能稳定地工作下去。
  他斟酌了良久,又倒了一粒维生素在手心,喝着水吞下去后。
  吴逢语将自己以前应聘时的简历找了出来,修改了一番后,投递到了zero的邮箱里。
  他还挺喜欢zero设计的游戏,成为共事者的话,应该也不会太差。
  *
  陆昭把招聘信息发布到了平台上。
  他思考了一下,一个游戏工作室的基本构成,除了开发以外,还需要美术和运营。
  陆昭看了眼电脑侧边,尤斯意猫和毛线球玩得正欢。
  陆昭从口袋里掏出手机,在账单里翻出来几天前的一条扫码付款信息。
  那条信息上带有卖家的电话号码。
  陆昭把美术和运营的招聘信息编辑好,发到了那个手机号上。
  先面试看看吧。
  *
  林灵正在公园里遛狗,她口袋里忽然响起手机铃声,掏出来一看,发现是招聘短信。
  本来林灵还以为是发错人了,结果她看到招聘需求那一栏明确写了一行字:本岗位为残疾人友好岗位,无特殊传染性疾病皆可投递简历。
  林灵在原地怔了良久,直到小金咬她裤腿,才回过神来。
  忍住想要哭出来的冲动,林灵将招聘信息复制了一份,发送到了社团成员所在的群里。
  *
  三天后,通过了两轮面试的工作室未来成员们守在电脑前。
  zero老板通知他们开一次非正式的视频会议,算是大家互相认识一下,了解一下彼此的岗位职责。
  可以选择打开镜头,也可以不打开。
  作为一个草创的工作室,zero对成员们暂时还没有任何硬性的要求。
  视频会议开起来的时候,zero作为老板,自己就没有打开摄像头。
  其他成员们,倒是拘谨多了,大多开着摄像头。 ↑返回顶部↑

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