寒门宰相 第1112节(4 / 4)
王安石道:“如今改制半年,也合并了不少衙门,难道朝廷上仍是积塞如故?”
蒲宗孟道:“是,这是多年旧习所至。衙门里不少老人,难免怠慢事,此事就算都省吏人也不免如此。”
简而言之,你要想官场上办事给你开特殊通道,这都是要用‘人情’来换的。甚至官员间有小过节的,相互刁难,彼此卡流程都是常有的事。
你要去催,答一句‘考虑’,又不是不给你办,只是我在考虑。至于考虑到什么时候,就看我心情和你的态度了。
因此你当了官想通过正常渠道办点事,都要面对求人,跑关系,费口舌的局面。所以朝中无人莫做官。
这点别说普通官员了,连中书门下二省的官员都是这般。
所以说才有了考成法。
考成法不是绩效,而是责事。
绩效是你一个官员在规定的时间内干了多少工作。 ↑返回顶部↑
蒲宗孟道:“是,这是多年旧习所至。衙门里不少老人,难免怠慢事,此事就算都省吏人也不免如此。”
简而言之,你要想官场上办事给你开特殊通道,这都是要用‘人情’来换的。甚至官员间有小过节的,相互刁难,彼此卡流程都是常有的事。
你要去催,答一句‘考虑’,又不是不给你办,只是我在考虑。至于考虑到什么时候,就看我心情和你的态度了。
因此你当了官想通过正常渠道办点事,都要面对求人,跑关系,费口舌的局面。所以朝中无人莫做官。
这点别说普通官员了,连中书门下二省的官员都是这般。
所以说才有了考成法。
考成法不是绩效,而是责事。
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