八零军婚,俏军嫂发家致富养崽崽 第109节(1 / 4)

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  顾常青正在学习,并将在实际的工厂管理中实施。
  霍景逸从顾常青的回答中看到了不卑不亢,奋发进取的态度,赏识地点了点头。
  就连霍景逸的秘书及保镖都赞许地微微一笑。
  顾厂长是他们见过的,最有胆识的内地企业领导。
  以往见过的几个,很轻易就被霍公子几句话打压得不知如何回应,在后续的合作谈判时便迫不及待让利许多。
  “7个c是什么管理标准?”霍景逸饶有兴趣问,探一探虚实。
  苏染心里微微替顾常青捏了一把汗,这7个c有点复杂,不知道他能不能全部记住。
  还好,顾常青从容不迫,用英语流利说:“capability,munication,chanceandinformation,causesandmitment,crisispointcontrol,culture.”
  “当然最重要的是capability能力,霍先生,你认为呢?”
  霍景逸眼里闪过惊讶,没想到这位厂长英文也不错。
  更为苏染提出这种先进人文管理理念折服。
  “excellent,我很认同这七个c.”霍景逸忍不住赞道,看了秘书一眼,示意他记下来。
  秘书会意,快速把这7个c的英文写在考察表备注一栏。
  见此,方远再次被顾常青和苏染的能力折服。
  阳市有这样的人才,何尝留不下投资商。
  苏染顺滑过渡:“顾厂长,知易行难,以后我们可要看到这7个c的管理成果哦。”
  “欢迎大家监督。”顾常青爽朗笑道。
  众人边走边聊,言谈甚欢。
  路过一楼样品展厅,里面传出热闹的嬉笑和音乐声。
  霍景逸目光探寻扫去,眸光微滞,顿下脚步。
  顾常青以平常语气介绍:“霍先生,这里是我们的样品展厅,目前模特正在进行服装展彩排,为下周的招商会做准备,展示的二十套服装都是苏小姐设计的最新款式。”
  “霍先生,要不要进去看一看?”苏染自信问。
  虽然里面秩序一般,但也体现了企业文化的一面。
  一家正规的大企业不但要有严谨的工作环境也必须有提供职工放松的娱乐场所。
  里面的职工正笑得没心没肺,恰巧可以推翻霍景逸之前的猜测——顾厂长让各部门提前做好了准备应付考察。
  “那我们可要好好欣赏苏小姐的佳作。”
  霍景逸说着迈步进去。
  一行人进来,里面的欢笑声戛然而止。
  在座的职工全体起立,舞台上的模特也停下了走步,尊敬齐声道:“顾厂长。”
  有几人脸上神情惊讶带着一丝后怕,他们是下午到厂长办公室开完会路过这里,刚好看到展厅里面正进行服装展彩排,本想看一会就走,却因为节目精彩,模特养眼,看着就忘记返岗了。 ↑返回顶部↑

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