第286章（1 / 4）
以后在厂子里行走都要开小毛驴那么大。
生产线定了八条，收音机、收录机、电视机、电子表等全部生产。
早在徐青山找袁凛谈合作的时候，袁凛就做了计划，电子厂规模宏大，不过投入不算多。
目标不仅仅是加工，而是为了创立品牌和占领国内市场。
有袁凛第一个，以后就会有第二个，第三个，国内市场才能打开，外汇才能起来，鹏城的经济才能拉起。
宋千安微眯着眼睛，看向正前方的日光，“毛师傅没有信心？”
“咋可能！”毛建四方的脸上两条粗眉毛高高飞起，“我老毛别的不行，你要说做个房子，不管什么房子，我都能给你弄出来。”
顿了顿，他又补充道：“前提是你得有本钱。”
不给他母鸡，还想让他生个蛋出来的事情，他可做不到。
“那就好。”
或许这一队工程兵未来会成为地表最强基建部队呢。
已经做过仓储中心的毛建，带着人熟练地开始丈量土地。
宋千安往边上走去，闻着清新的空气，面向着太阳，脑中思考着新的事情。
仓储中心和电子厂以及服装厂都需要大量的工人，加起来起码要一千多个，未来还需要更多。
她是不是可以和劳动部门合作，成立一个劳动服务公司？
现在的劳动服务公司主要职能是组织、培训、管理和向企业输送劳动力。
基本上是为了外资企业提供的，顺便解决本地劳动力的就业问题。
这是宋千安在仓储中心招人的时候了解到的。
或者，她可以直接申请一个附属的劳动服务公司？专门为电子厂和服装厂以及仓储中心服务。
获得审批之后，这个公司的人就做人力资源部做的事情，张贴招工启事，进行初步面试和筛选。
之后要对招聘的工人进行简单的纪律培训，电子装配技能培训，如果是要输送给电子厂的人的话。
最后将工人派往电子厂或者服装厂，或者仓储中心，并由劳动服务公司负责发放工资、管理人事档案、处理简单的劳资纠纷。
好处就是企业能够灵活用工，不受国家固定工编制和工资指标的限制，企业也不用直接处理大量工人的琐碎管理事务。
还能统一管理，节约管理成本。
宋千安想得深入，决定晚点儿就打电话和袁凛商量下。
“宋同志，借过嘞。”
毛建拿着工具，正在兢兢业业地干活，他激情满满，就等着丈量过后做出一张完美的设计图。
这宋同志也不知道在做啥子，看着那太阳一脸严肃的，太阳有什么好看的？
没事嘛就去玩了，站在这里会妨碍的。
这些领导真是的。 ↑返回顶部↑
生产线定了八条，收音机、收录机、电视机、电子表等全部生产。
早在徐青山找袁凛谈合作的时候，袁凛就做了计划，电子厂规模宏大，不过投入不算多。
目标不仅仅是加工，而是为了创立品牌和占领国内市场。
有袁凛第一个，以后就会有第二个，第三个，国内市场才能打开，外汇才能起来，鹏城的经济才能拉起。
宋千安微眯着眼睛，看向正前方的日光，“毛师傅没有信心？”
“咋可能！”毛建四方的脸上两条粗眉毛高高飞起，“我老毛别的不行，你要说做个房子，不管什么房子，我都能给你弄出来。”
顿了顿，他又补充道：“前提是你得有本钱。”
不给他母鸡，还想让他生个蛋出来的事情，他可做不到。
“那就好。”
或许这一队工程兵未来会成为地表最强基建部队呢。
已经做过仓储中心的毛建，带着人熟练地开始丈量土地。
宋千安往边上走去，闻着清新的空气，面向着太阳，脑中思考着新的事情。
仓储中心和电子厂以及服装厂都需要大量的工人，加起来起码要一千多个，未来还需要更多。
她是不是可以和劳动部门合作，成立一个劳动服务公司？
现在的劳动服务公司主要职能是组织、培训、管理和向企业输送劳动力。
基本上是为了外资企业提供的，顺便解决本地劳动力的就业问题。
这是宋千安在仓储中心招人的时候了解到的。
或者，她可以直接申请一个附属的劳动服务公司？专门为电子厂和服装厂以及仓储中心服务。
获得审批之后，这个公司的人就做人力资源部做的事情，张贴招工启事，进行初步面试和筛选。
之后要对招聘的工人进行简单的纪律培训，电子装配技能培训，如果是要输送给电子厂的人的话。
最后将工人派往电子厂或者服装厂，或者仓储中心，并由劳动服务公司负责发放工资、管理人事档案、处理简单的劳资纠纷。
好处就是企业能够灵活用工，不受国家固定工编制和工资指标的限制，企业也不用直接处理大量工人的琐碎管理事务。
还能统一管理，节约管理成本。
宋千安想得深入，决定晚点儿就打电话和袁凛商量下。
“宋同志，借过嘞。”
毛建拿着工具，正在兢兢业业地干活，他激情满满，就等着丈量过后做出一张完美的设计图。
这宋同志也不知道在做啥子，看着那太阳一脸严肃的，太阳有什么好看的？
没事嘛就去玩了，站在这里会妨碍的。
这些领导真是的。 ↑返回顶部↑