第48章（2 / 3）
那份扭曲的、带着强烈禁锢意味的“爱”，让顾循只能将这些疯狂滋生的念头死死压在心底最黑暗的角落，用尽全部意志力去压抑，同时急切地催促着自己加速成长。
只有成长到足够强大，强大到或许有一天，他才能拥有“资格”，去光明正大地站在沐迟身边去“照顾”。
因此，沐迟现在的“自律”，对顾循而言，像是一剂暂时缓解焦虑的良药。
虽然他心里很清楚，沐迟的这种转变，根源在于对他“性取向问题”和未来可能面临困境的担忧，是为了更好地“”规划“和“运作”以应对这个“棘手”问题而采取的积极策略。
一旦沐迟觉得“问题”被解决了，他很可能会再次变回那只让他又爱又恨、却拿他毫无办法的“坏病猫”。
但顾循并不担心。他有信心，如果沐迟再次松懈、再次放任自己沉沦，他可以继续“找事”，制造新的问题和需求，重新激活沐迟的责任感和行动力。
只要自己成长的速度足够快，在沐迟下一次“摆烂”之前，或许他就能真正拥有站在沐迟身边，有“照顾”他的资格和能力了。
而在另一面，沐迟经历了两天彻夜不眠的深度思索。
他反复咀嚼着顾循那天惊慌失措的剖白，思考着“性少数群体”在未来可能面临的种种压力、歧视和困境。最终，他得出了一个结论：
他不能仅仅停留在口头上的支持和安慰。他必须把顾循培养得足够强大。
强大到任何流言蜚语都无法穿透他自身建立的坚固防护。
强大到他不需要被动地等待被社会“接受”，而是拥有主动“选择”和“认可”他人的底气和资本。
强大到即使他与众不同，那些心怀偏见的人也对他无能为力，甚至不得不低声下气地附和。
强大到即使不被世俗眼光完全接纳，他也能昂首挺胸，用实力和成就，对那些质疑投以轻蔑的回击：“so？”
这个目标，在沐迟心中逐渐清晰、坚定。
于是，一场精心策划、潜移默化的“培养”计划，悄然展开。
沐迟开始有选择性地、循序渐进地带顾循进入一些社交场合。
有时是正式的商务饭局，也有随意的聚会，或者比较隆重的晚宴。
但这些都是经过精挑细选、对顾循未来在学术、科技或人脉拓展上有帮助的必要社交。
他会提前向顾循介绍与会者的背景、性格、可能的利益关联，教他如何在初次见面时留下得体而深刻的印象。
在顾循周末或没课回家时，沐迟的“教导”也开始从社交场合延伸到了更复杂的领域。
他开始教顾循为人处事、社交礼仪，而这些并不是那种繁琐卑微、流于表面的官场礼节，而是更深层的、关于“人”的学问。
是如何分辨人心、识别对方真实意图与需求的方法。
是如何“见人说人话，见鬼说鬼话”，在不失原则的前提下，用最恰当的方式与不同性格、不同背景的人进行有效沟通的圆滑与智慧。
是如何在男女老少、各色大佬云集的场合中，既不过分跳脱抢风头，又能凭借自身实力和恰当的表现，自然而然地成为人群中无法忽视的亮眼存在。
是如何在复杂的利益博弈和人际关系网中，学习运筹帷幄、借力打力的门道。
沐迟几乎是毫无保留地，将自己多年来在艺术圈、商业圈乃至更复杂的社会熔炉中摸爬滚打积累的人生阅历、失败教训、成功经验和那些细微至察的“潜规则”，一点一点，掰开揉碎了，喂给顾循。
他用自己的肩膀作为台阶，用自己的经验和人脉作为托举的双手，引导着、推动着顾循，向着一个他所能设想和铺就的、更加开阔、更加坚韧、也更加强大的未来，大踏步地迈进。
一个阳光明媚的下午，阳光还算柔和。
沐迟在悠闲地散步，顾循落后他半步，嘴里不时提出一些问题，请沐迟帮忙分析。 ↑返回顶部↑
只有成长到足够强大，强大到或许有一天，他才能拥有“资格”，去光明正大地站在沐迟身边去“照顾”。
因此，沐迟现在的“自律”，对顾循而言，像是一剂暂时缓解焦虑的良药。
虽然他心里很清楚，沐迟的这种转变，根源在于对他“性取向问题”和未来可能面临困境的担忧，是为了更好地“”规划“和“运作”以应对这个“棘手”问题而采取的积极策略。
一旦沐迟觉得“问题”被解决了，他很可能会再次变回那只让他又爱又恨、却拿他毫无办法的“坏病猫”。
但顾循并不担心。他有信心，如果沐迟再次松懈、再次放任自己沉沦，他可以继续“找事”，制造新的问题和需求，重新激活沐迟的责任感和行动力。
只要自己成长的速度足够快，在沐迟下一次“摆烂”之前，或许他就能真正拥有站在沐迟身边，有“照顾”他的资格和能力了。
而在另一面，沐迟经历了两天彻夜不眠的深度思索。
他反复咀嚼着顾循那天惊慌失措的剖白，思考着“性少数群体”在未来可能面临的种种压力、歧视和困境。最终，他得出了一个结论：
他不能仅仅停留在口头上的支持和安慰。他必须把顾循培养得足够强大。
强大到任何流言蜚语都无法穿透他自身建立的坚固防护。
强大到他不需要被动地等待被社会“接受”，而是拥有主动“选择”和“认可”他人的底气和资本。
强大到即使他与众不同，那些心怀偏见的人也对他无能为力，甚至不得不低声下气地附和。
强大到即使不被世俗眼光完全接纳，他也能昂首挺胸，用实力和成就，对那些质疑投以轻蔑的回击：“so？”
这个目标，在沐迟心中逐渐清晰、坚定。
于是，一场精心策划、潜移默化的“培养”计划，悄然展开。
沐迟开始有选择性地、循序渐进地带顾循进入一些社交场合。
有时是正式的商务饭局，也有随意的聚会，或者比较隆重的晚宴。
但这些都是经过精挑细选、对顾循未来在学术、科技或人脉拓展上有帮助的必要社交。
他会提前向顾循介绍与会者的背景、性格、可能的利益关联，教他如何在初次见面时留下得体而深刻的印象。
在顾循周末或没课回家时，沐迟的“教导”也开始从社交场合延伸到了更复杂的领域。
他开始教顾循为人处事、社交礼仪，而这些并不是那种繁琐卑微、流于表面的官场礼节，而是更深层的、关于“人”的学问。
是如何分辨人心、识别对方真实意图与需求的方法。
是如何“见人说人话，见鬼说鬼话”，在不失原则的前提下，用最恰当的方式与不同性格、不同背景的人进行有效沟通的圆滑与智慧。
是如何在男女老少、各色大佬云集的场合中，既不过分跳脱抢风头，又能凭借自身实力和恰当的表现，自然而然地成为人群中无法忽视的亮眼存在。
是如何在复杂的利益博弈和人际关系网中，学习运筹帷幄、借力打力的门道。
沐迟几乎是毫无保留地，将自己多年来在艺术圈、商业圈乃至更复杂的社会熔炉中摸爬滚打积累的人生阅历、失败教训、成功经验和那些细微至察的“潜规则”，一点一点，掰开揉碎了，喂给顾循。
他用自己的肩膀作为台阶，用自己的经验和人脉作为托举的双手，引导着、推动着顾循，向着一个他所能设想和铺就的、更加开阔、更加坚韧、也更加强大的未来，大踏步地迈进。
一个阳光明媚的下午，阳光还算柔和。
沐迟在悠闲地散步，顾循落后他半步，嘴里不时提出一些问题，请沐迟帮忙分析。 ↑返回顶部↑