第135章(2 / 4)

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  有隔壁部门主管不声不响带着十几个人走了另开公司。
  有夫妻客户没划分好权责,同一账户相互来回操作,在vip接待室大吵。
  …………
  最惊险刺激的一次。
  新招来的博士和老人薪资严重倒挂,引起本部门不满,走了两个,临走前把技术模型搅的一团乱糟。
  幸运的是,袁辅仁也留有私心,在和部门型号外观全然一致的私人台式机上简略备过份。
  有备份在,一天内就糊弄好了。
  其成功的核心,是放走别人下班,自己在夜里偷摸导了回去。
  他留的那份不全,好在冷门高难的技术模型多数人平时也不用,调用时报错,说不定还会怀疑自己记错了方法。
  迟不求发现合租室友不对劲。
  袁辅仁开始长吁短叹了。
  某天,好端端吃着饭,袁辅仁突然说:“我后悔了。”
  迟不求有种不祥的预感,作为项目经理,他从袁辅仁脸上窥见甲方犯蠢前的常见表情。
  袁:“我不该和他分手。”
  迟不求反应很快:“不是你说,那人不能共患难吗?”
  袁辅仁一拍大腿。
  “这有什么要紧?我现在有钱了,可以和他共富贵啊。”
  “他愿意和你共富贵吗?”迟不求趁着愚蠢还没达到巅峰,连忙泼冷水,“再说,尽管你赚的不少,要论富贵,还有段距离吧?”
  袁辅仁紧皱眉头,片刻后灵光一现:“我再努力努力,趁着公司预备扩张的机会,把薪资提一提。”
  “不过,要想真赚大钱,还是得积累资源,预备哪天单干。”
  一种无力感浮现在迟不求心中。
  他不得不挑明:“重点是,那人愿不愿意?”
  袁辅仁自信:“阿予肯定愿意。”
  “他之前说会为了我改,只要我不分手。”
  迟不求:“可你已经分过了。”
  袁辅仁笑了笑:“有什么区别吗?他那么喜欢我。”
  迟不求一时难以言述这细微的差别,但他隐约预感,凭着此种态度,袁辅仁想办到的事多半要搞砸。
  作者有话说:
  16痛击我的大哥(上)
  (时间线同本章正文,小妹发力了) ↑返回顶部↑

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