第57章(1 / 4)

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  这个操作直接把他们整不会了,想抢相机嘛,又担心自己龇牙咧嘴的样子被拍了下来,想捂住脸嘛,相机又抢不回来。
  四个人的督导小组顿时手忙脚乱,董争:“别挡脸啊,笑一笑,不然丑死了。”
  他们还是有反应快的,先抢了相机照片可以删掉,没料到董争预判了他们的预判,先一步把sd卡扒出来,手一松,把相机扔到地上。
  眼看好几十万的相机就要粉身碎骨,有人眼疾手快,接住了相机,但却重重摔到了地上。
  “这是公司的相机,你怎么可以随便乱扔?”
  “坏了我赔。”
  工作室这边动静太大,引得隔壁办公室的人来围观。
  周徐:“……”整顿职场还得是俺师父。
  董争:“发通告通报批评是吧,谁不会。”
  小伙子:“你没有权限,只有我们有权限发通告。”
  董争冷笑一声:“就你们整的这破办公系统,我给自己开个权限很难?”
  几人面面相觑。
  董争:“你们也只是来上班的,我不为难你们,回到办公室呆着去。”
  周徐这才慢吞吞地收拾大礼包,再拉上二狗子的帘子解释道:“督导小组,不好意思啊,他不是新来的,他是我师父,是公司的技术首席,你们新来没多久,恰好这两个月他出差,你们不认识。”
  董首席的名声他们当然知道,公司创始人之一,技术大咖,智商卓群,精通硬件软件,是公司的技术首席,但没有行政职务。
  小伙子很拽:“这样的话我们也处理不了,我们会将实际情况跟领导汇报,让领导来解决。”
  董争比他更拽:“你们领导是谁?现在下来解决。”
  督导小组没碰到过硬茬子,只能气哼哼走了。
  执行工作纪律检查这两个月来,很少有顶撞他的,毕竟现在外面就业形势不好,大家有一份工作已经不容易了,大多数人都配合。
  少数不配合的,扣点钱,批评公示一下,让那个人丢脸又丢钱,也就老实了。
  既然他是公司创始人之一,那还是先去探探口风,不要轻易得罪为好。
  人一走,董争坐在椅子上生闷气。
  周徐:“淡定,师父,过两天就习惯了。”
  董争:“肖正乔难不成又招了哪个中风脑残的智|障搞管理了?”
  周徐:“对,我们人事部经理换了,你一走就换了,成立督导小组,整顿工作纪律和作风,就是他新官上任的第一把火。”
  董争很震惊:“原来的人事经理呢?”
  周徐:“离职了,被人挖走了,据说是锦城集团。”
  董争的心骤然下沉,原来的人事经理叫孙正俞,是董争亲自招进来的,他看人眼光独到,帮宇思科技筛选了一批很厉害的技术型人才,宇思科技的研发团队有他一半功劳。
  沈夺的眼光毒辣,但动作也太快了点。
  这么大的事,他居然才知道。 ↑返回顶部↑

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