第38章(3 / 8)

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  他们每天都留下来加班的事情,没过两天就被李秀知道了。
  她叫住赵芦雪,问他们为什么要留下来赶进度。
  “咱们做的进度还可以,倒也不用这么赶。”
  赵芦雪也不好解释是因为把周知远得罪了,到时候会给他们拉分的事情,只好随便扯了慌说:“大家的干劲儿都十足,都走愿留下来工作。”
  李秀没一点怀疑,很是满意,欣慰地拍着赵芦雪的肩膀:“我们组有你,可真是太有福气了。”
  赵芦雪汗颜,稍微避开了些李秀的目光。
  “不过你们这样做,可是有什么成效?”李秀又问。
  赵芦雪也正要来和李秀说这件事情,连忙回答:“有成效!这几天我们几个人配合得就十分不错,效率也提升了许多。”
  李秀有些惊讶:“真的吗?我们之前可是也这样做过的,效果并不好。”
  “真的!要不李工下了工留下来看一看?”赵芦雪邀请道。
  到了下班点,不止李秀留了下来,也有几个老工人没有急着回家,等着看他们几个人怎么配合来绕线。
  张大力几个人一看这么些个人过来看他们生产,也都来了兴致,撸起袖子就要表演。
  “我们是按照流程衔接的原则分配的。”
  赵芦雪解释,她把梁思安在放线岗上,让他主要负责线圈线材的整理,这样能够确保绕线后期没有卡顿。
  绕线岗是他们这个流程里面最核心的地方,按照匝数和绕向要求,中周秀珍和赵芦雪两个人来担当。
  金庄丽则是负责对绕制后的半成品,进行线圈的整形和引线梳理。
  张大力和王卫民分工明确,一个检查匝数的准确性和通断的情况,另一个来负责包装。
  因为他们几个人比较熟悉,配合得也不错,整个过程都相对流畅。
  李秀眼睛一下子就亮起来,提起上次的事情:“我们大致也是这么分的,只是整体的流程总会断档,有的人在催料,有的人却是没什么事干,到最后又各干各的了。”
  赵芦雪大概明白问题出现在哪里:“这个流程中最关键的就是绕线岗的人,配合的节奏要一样,不然的话会造成半成品堆积,后半部分的人员可不就是闲着了。”
  只是说起来简单,但是人一多的话,要配合起来就需要好好磨练一番。
  李秀当即决定:“等我回头和组长提一提,看能不能在组里再这样实行一下。”
  她很有信心,夸赞了赵芦雪他们好几句,这才离开。
  周秀珍看着李秀的背影,小声说:“我可从来没有看到李工脸上带着这么多笑容。”
  “谁说不是呢!李工以前比组长还要厉害,一直板着个脸,让人看了就害怕。”王卫民附和道。
  “我也是更害怕李工一点,组长有时候还能说两句软和话,李工我就从来没见过她这样。”
  张大力心里多少有些不胜唏嘘,哪里能想到当初只是为了圆一个谎,他们的摊子变得这么大了。
  他吞咽了一下口水之后,问赵芦雪:“你说咱们这事要是弄成了,就算那个周知远扣咱们很多分,组长是不是也不会骂咱们了?”
  “应该吧,希望组长到时候能给我们将功抵过一下。”
  一组的余小顺好不容易把手头上的活计给理顺了,之前那些不怎么配合的工人,这段时间也因为四组生产的效率提高,变得配合了许多。 ↑返回顶部↑

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