第81章(3 / 3)

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  张桂芬的资历没有问题,但是在现在这个年代,一个女性能不能当科长,这就是最大的问题。
  黄有才的资历也够了,在厂里干了20多年,又能说会道,很擅长拍马屁。
  赵芦雪看了看时间,先让金庄丽回去,她则留了下来,和侯主任继续说话。
  厂长办公室里烟雾缭绕,几个副厂长、书记还有人事科的负责人正在讨论。
  “我觉得还是要选黄有才,能压得住场面。”管生产的副厂长说,“生产科责任重,需要一个老成持重的人。”
  “张桂芬同志也不差。”书记开口,“她带的组最近可是一直在超额完成任务,质量事故率也是全厂最低。”
  “可女同志管生产,下面那些老工人能服吗?”
  “怎么不能服?凭什么不能服?”另一个厂长反驳,“张桂芬要是没两把刷子,能管好一个组?”
  “那不一样,她那个组大多都是女同志,听话,好管。”
  争论持续了一上午也没有结果,侯主任和赵芦雪之后,都有些心焦。
  正说着这事,张桂芬和李秀两个人就从外面敲门进来,一看到赵芦雪也在这里,眼睛顿时一亮:“正好你也在,咱们一块儿说说话。”
  张桂芬知道自己的女同志身份就是最大的问题,虽然说一开始和黄有才竞争这个科长的位置只是一时兴起,可到了这时候,要是输了,她也有些咽不下这口气,说话的时候难免就带了些丧气。
  “瞧你,上次还说在工厂里技术才是硬道理,你的技术又不比他们差。”侯主任给他们一人倒了一杯水,赵芦雪也在旁边附和。
  “组长,敢想敢干、敢于承担责任也同样重要,当初您是第一个站出来支持双层叠绕项目的,赶在所有人都怀疑我的时候支持我,这就是您的胆识和眼光,咱们生产科需要的,不就是一个有胆识、有眼光的带头人吗?”
  “可是厂里那些老家伙可不这么想。”
  赵芦雪思索了一下:“组长,我觉得咱们得去争取,去跟厂长谈,去跟书记谈,告诉他们你面对生产和未来的规划,你要怎么管、怎么办。你不说,那些人可不是有借口说你不行。” ↑返回顶部↑

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