第382章:目标人选(2 / 4)

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  “我会尽快。”
  “你要记住一句话,真想请人,人才不会等你。”
  “呵呵,姐姐,你认为什么样的待遇才能打动她?”叶小天知道,想请动对方,只怕不是一件容易的事。
  “那是你的事。”
  叶小天暗汗,又来这句?就不能来点别的?
  ……
  与许诗诗分开后,叶小天找到许妍,让她去调查关悦悦,虽说双方都认识,可这事不能大意,万一真的不适合,只会让双方都尴尬。
  许妍的速度还是很快的,小半天时间,她就拿着目标的资料来了。
  “你想请她?”许妍疑问。
  叶小天笑着反问:“怎样?适合吗?”
  许妍一听,果然如此:“适合。”
  “那就她了。”叶小天放下资料,许妍所调查的这些东西,远比许诗诗所给的那些要详细,许妍这些东西,就连目标人物小时候考试多少分都知道,甚至连她的祖上三辈都调查得清清楚楚。
  “如果确认了,尽快请回来,公司现在这样,气氛有些不对劲。”
  “我知道。”叶小天点头,知道许妍的意思,何健死后,公司的总经理身份一直空着,有人对这个位置产生了想法。
  “看工作经验,她比何健还要丰富,所以,薪水方面你要有计划。”
  “一千万年薪。”叶小天说出自己的想法。
  许妍沉默了一会,说道:“我认为薪水加分红比较适合。”
  “你的意思给她一定的份额的股份?”
  “不一定要给股份,可以按销售额的比例。”许妍解释:“这样做,可以更好的激励她。”
  “咱们公司一年的销售额这么大,就算按十万分之几的比例给,也是一笔不小的数字。”
  “十万太少,按百万级给吧。”
  “你让相关部门去算算,拿出一个具体的方案,这件事必须速战速决。”
  许诗诗并不知道,当她向在叶小天推荐目标人物时,叶小天就已经动心,他跟目标打过交道,她甚至还是他的患者,他之所以没有马上答应,是因为不知开什么样的薪酬给对方。
  除了目标人物的丰富工作经验之外,还有她的家庭,这事处理好了,对倾城集团有好处。
  给低了不行,给高了,也不行,会被外人猜测,这是在拍马屁,必须得拿出一个万全之策。
  临下班时,贺喻浩敲门进来,直接开门见山说道:“打捞船的事情,有眉目了,D国的戴维造船集团的人明天会到河市。”
  “他们亲自过来?”叶小天有些意外。
  贺喻浩笑道:“或许对他们来说,这是一桩大生意。”
  叶小天道:“明天见见他们,另外,后面辛苦你一趟,去他们公司进行实地考察一下。”
  贺喻浩点头道:“行,没问题。” ↑返回顶部↑

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