第401章 下来说(4 / 4)

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  雷哈格尔确实没注意到。
  一来距离远,二来确认胜利之后,第一时间当然要向对手致敬,三来是想不到。
  这场比赛的胜利至关重要,球队成绩经过这一阶段的稳步上行后,已经在第二名占住了脚跟。接下来八场比赛,只要稳扎稳打赢个四五场下来,基本就能保证前三名了。
  这种状况下,他根本想不到会有这样的矛盾暴出来。
  替补席上到是有人注意到了,可看到归看到,主动告诉主教练那可不是小事情!
  叛徒,告密者,球员公敌,这些称号是专门留给爱打小报告的家伙们的。如果boss主动找自己了解情况,还可以说成不想撒谎被逼无奈。可如果主动告诉boss具体情况,那妥妥的等着被隔离吧!
  无论是即将倒霉的鲁斯,还是会被表扬的施容博格,都不可能对告密者有好脸色。
  boss和球员,关系再好,相互间再无话不谈,也仍然是上下级,管理者与被管理者的关系,忘记这一点的家伙,无疑会被职场彻底抛离。
  队长也算是管理者,权力比普通球员大不少,可他的权力需要球员们认可,才能稳固下去。单方面依靠boss的赏识,忽略自己在球员心中的威望建设,明显会给工作带来许多不必要的麻烦。因此,即使被队员公然挑衅,队长们也只能通过自己的能力来解决,不可能求助于boss。
  施容博格清楚明白这一点,心中再恼火,也只能先按捺住火气,静静思考应对措施。
  他不想把事情闹大,也不想继续被人用这种方式问候,更不想借助他人的力量,来稳固自己在球队的根基。
  莱因克同样了解这一点,至少当着他的面不会越权。可矛盾已经暴出,拖延一天都有可能对球队造成无法估计的损失,那下来的沟通就势在必行了。
  就像施容博格说的那句话一样。
  “有什么不爽的地方,下来说。”
  至于和谁说,怎么说,就是门大学问了。 ↑返回顶部↑

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